「理威法律事務所」陳彥彰律師──懂得傾聽 胸懷情、理、法的法律人

明亮溫暖的木質設計、寬敞通透的格局，採光充足的辦公空間，是「理威法律事務所」陳彥彰律師心中「屬於自己風格」的事務所。然而他的個人風格，不僅止體現在工作空間上，就連穿梭其中的年輕律師團隊，都展現了有別於傳統的新氣象。

陳彥彰律師以品牌的思維經營事務所、以全人的觀念提供服務。除了建立專業律師陣容外，更整合資源，組成跨領域的顧問團隊，提供客戶全方位法律諮詢服務；他還在服務過程中適時納入心理諮商，照顧客戶的情緒。在陳彥彰身上，可以看到同情共感與理性思考兩種特質。這位大律師，並非人們印象中握有知識權威、高高在上的菁英，而是懂得傾聽、言談有溫度的法律人。

理威法律事務所創辦人陳彥彰律師。

專精法律諮詢服務　長年累積實務經驗

2011 年，對陳彥彰律師而言是重要且精彩的一年。他完成研究所論文，獲得輔仁大學法學碩士學位，同時考取律師資格，更成為金管會銀行局約聘查核員。雖然在金管會工作時間不長，卻對他產生深刻影響，人性的思維帶給他啟發：「我期許自己面對案件時，不只是從法律觀念來看待，而是站在客戶的立場去思考，並且以經濟有效率的方式來幫助他們解決問題。」

他先後於台北的經兆、龐波國際法律事務所工作，任職期間向前輩學到不少案件處理、客戶應對的寶貴經驗。因緣際會下，選擇在桃園落腳，先後與其他律師共事、合署辦公，不斷累積人脈厚植實力，直到萬事皆備，才獨力創辦理威法律事務所。

為了將所學用之於社會，陳彥彰律師從就學期間就隨學校老師加入法律諮詢服務團隊，服務的對象包含市政府、區公所，還有立法委員、議員服務等處前來諮詢的民眾。透過服務的機會，他觀察到許多民眾前來諮詢、並且獲得建議後，卻無經濟能力可以妥善處理，依舊有諸多煩惱與痛苦壓抑在心頭，「所以我希望成立事務所之後，能結合諸多資源來幫助我的客戶。」

陳彥彰律師是懂得傾聽、言談有溫度的法律人。

慎選專才資源整合　組成超強顧問團隊

陳彥彰律師認為，資源整合對於經營品牌大有幫助，但必須慎選夥伴：「假設你的人生是一個房間，如果你讓一個會帶來負面影響的人進來，他會影響你、周遭人以及團隊的合作精神，而且這個影響力不會因為他離開而完全消失，因此任何事業開始時，都要慎選擁有良好品德與態度的人進入團隊，才有未來。」

陳彥彰律師願意分享公司資源，也是團隊對「理威」產生品牌認同的主因。「理威幾乎每個律師都有各自法律諮詢的據點，除了藉由這些管道接案，我也會另外再與他們合辦案件。」他強調：「以合作取代競爭，是未來必然的趨勢。」理威法律事務除了律師陣容外，另整合建築師、會計師、地政士及心理諮商師等不同領域的專才，組成一支顧問團隊，作為法律領域之外的支援系統。

「律師懂法律，但可能不清楚更專業的細則，比方說當事人找我諮詢，若涉及建築專業法規，我可以直接打電話跟建築師開會。」陳彥彰律師認為，理威是一個品牌，「可以幫客戶一次打包、解決問題，這是我想要給客戶的感覺！」不同產業互惠合作，除了可更圓滿地處理難題，也形成一種充滿無限可能的商業模式。

陳彥彰律師也擔任文化大學兼任講師，除了傳授法律知識，更以代表性的事件作為教案，分析法律和社會議題。

安撫客戶情緒　法理與心理一體兩面

近年社會漸漸關注心靈健康，陳彥彰律師也在法律服務過程中，適時納入心理諮商協助，「我們不只針對法律問題來解決，更注重當事人的身心狀態。」

他請教合作的心理諮商師，如何快速判斷這位當事人需要心理上的慰撫，舉例：「假如一個人說出極其痛苦的事，卻面無表情，表示他將情緒壓得太低，反之則是出現雙手顫抖、呼吸困難的反應，過與不及都是心理諮商師必須介入的時刻。」陳彥彰一面照顧客戶的情緒，一面保持理性思考，「當事人愈是情緒化，律師就要愈理智。聘請法律顧問的價值，就是找一個理性、懂法的人在你身邊，而不是陪你開心難過、發洩情緒。」

自認體質適合擔任律師，他說：「不少律師會將案件攬在身上，以致夜不成眠，但我會把自己照顧好、睡眠充足，隔天醒來再好好處理案件。」

完整內容將收錄在《足跡．事蹟．軌跡(十)》一書